|
|||
Partnerski HR nowe normy efektywnej rekrutacji, pracy i szkolenia dzisiejszej kadry pracowniczejWydawnictwo Wolters KluwerCena: 51.45zł Autor: Buchen Irving H. ISBN: 978-83-264-0605-8 Ilość stron: 210 Data wydania: 01/2011 Oprawa: Miękka Format: 17.0x24.5cm Wydawnictwo: Wolters Kluwer Partnerski HR to nowe ujęcie istoty działań z zakresu human resources. To spojrzenie na pracę i pracowników w sposób przystosowany do realiów współczesnego świata, którego zmienność i płynność jeszcze nigdy nie bytatak oczywista. Zarządzanie zmianą i świadomość kierunku, w którym zmierza przedsiębiorstwo, to tylko dwa z wielu aspektów nowoczesnej firmy, na które Wadzie nacisk nowoczesne HR, umożliwiające efektywne poruszanie się w rynkowej rzeczywistości. Dzięki tej książce HR-owcy będą wiedzieć: Autor przekonująco wskazuje na konieczność uznania kapitału ludzkiego jako równego kapitałowi finansowemu. To ludzie bowiem i tkwiący w nich potencjał mają decydujący wpływ na to, czy praca będzie wykonana tak, jak należy, i czy wpłynie korzystnie na rozwój przedsiębiorstwa. Ich morale i zaangażowanie, otwartość i gotowość do współpracy określają jakość biznesowego wyniku, który pozwoli nie tylko przetrwać, lecz także śmiało patrzeć w przyszłość. Rozdziały: CZĘŚĆ PIERWSZA. PARTNERSTWO NOWEGO HR I PRACOWNIKóW CZĘŚĆ DRUGA. DEFINIOWANIE MISJI HR NA NOWO CZĘŚĆ TRZECIA. OCENA I SZKOLENIA - PERSPEKTYWY CZĘŚĆ CZWARTA. PRZYSZŁOŚĆ HR Książka informatyczna: Partnerski HR nowe normy efektywnej rekrutacji, pracy i szkolenia dzisiejszej kadry pracowniczej |
|||
Księgarnia informatyczna aton.pl Tutaj możesz kupić tę książkę w dobrej cenie. Zapraszamy na zakupy do naszej księgarni internetowej. |