|
|||
Umowy o świadczenie pracy Jak najkorzystniej dobrać formę zatrudnieniaWydawnictwo C.H. BECKCena: Autor: Marek Rotkiewicz ISBN: 978-83-255-1984-1 Ilość stron: 188 Data wydania: 03/2011 Format: 16.0x19.0cm Wydawnictwo: C.H. BECK Otwierasz lub rozszerzasz działalność - tworzysz nowe miejsca pracy, odszedł pracownik - masz vacat, pracownica idzie na macierzyński - musisz komuś powierzyć jej obowiązki. To tylko kilka z wielu różnorodnych sytuacji, kiedy - jako pracodawca - zastanawiasz się nad znalezieniem osoby do pracy oraz formą nawiązania z nią współpracy. Prawo pracy daje Ci różne możliwości zatrudnienia pracownika (umowy o pracę). Możesz także skorzystać z umów prawa cywilnego (o dzieło lub zlecenia) lub nawiązać współpracę z osobą pracującą na własny rachunek (tzw. samozatrudniony). I tu zaczynają się dylematy: co będzie najkorzystniejsze z punktu widzenia Twojej firmy, jaki wybrać rodzaj zatrudnienia, w jakich sytuacjach lepiej wybrać umowę cywilną, czy pracownik tymczasowy zawsze rozwiąże Twoje problemy związane z chwilową nieobecnością stałego pracownika? Umowy o świadczenie pracy to książka dla każdego pracodawcy. To także zasobne źródło wiedzy dla wszystkich pracowników i związków zawodowych. • Czym się kierować szukając nowego pracownika, aby spełniał on zakładane oczekiwania Książka informatyczna: Umowy o świadczenie pracy Jak najkorzystniej dobrać formę zatrudnienia |
|||
Księgarnia informatyczna aton.pl Tutaj możesz kupić tę książkę w dobrej cenie. Zapraszamy na zakupy do naszej księgarni internetowej. |