|
|||
Przywództwo przez integrację Budowanie sprawnych organizacji dla ludzi, osiągania efektywności i zyskuWydawnictwo Wolters KluwerCena: 59.00zł Autor: Emmanuel Gobillot ISBN: 978-83-264-3120-3 Ilość stron: 272 Data wydania: 12/2013 Oprawa: Twarda Format: 176 x 250 mm Wydawnictwo: Wolters Kluwer W kontekście współczesnych uwarunkowań zewnętrznych formalne struktury hierarchiczne w firmach przestały być efektywne. Jedynie realna organizacja ze swymi rozległymi sieciami powiązań jest na tyle sprawna, że może reagować na warunki istniejące w nowym otoczeniu, które powstało wskutek masowej emancypacji konsumentów i pracowników. Rozwijając tę tezę, Emmanuel Gobillot, dyrektor w firmie konsultingowej Hay Group, dowodzi, że współcześni przywódcy, chcąc osiągać lepszą efektywność, muszą angażować się w szerokie relacje z pracownikami i konsumentami, oparte na zaufaniu i konstruktywnym dialogu. Budując sugestywny obraz nowoczesnego przywództwa, wskazuje: Teorię ilustrują barwne przykłady zaczerpnięte z życia, jej praktyczne zastosowanie w organizacji umożliwia szczegółowy opis postępowania w rozbiciu na etapy, a ocenę stanu organizacji i własnych predyspozycji przywódczych ułatwiają narzędzia diagnostyczne w formie testów, podsumowujące poszczególne części. Książka będzie nieocenioną pomocą nie tylko dla kadry kierowniczej firm, ale także dla wszystkich zainteresowanych nowoczesnymi tendencjami w zarządzaniu. Spis treści: Wprowadzenie 15 Część pierwsza. Argumenty przemawiające za tworzeniem powiązań 1. Czego ludzie potrzebują 31 2. Jak reagują organizacje 51 Część druga. Argumenty przemawiające za przywództwem przez integrację 3.. Jak muszą postępować przywódcy 89 4. W jaki sposób przywódcy mogą odnieść sukces 111 Część trzecia. Dźwignie przywództwa przez integrację 5. W jaki sposób budować więzi poprzez zaufanie 145 6. W jaki sposób budować zaangażowanie poprzez nadanie znaczenia 166 Dlaczego znaczenie jest ważne dla efektywności? 167 7. Jak utrzymać efektywność poprzez dialog 187 Część czwarta. Rozwijanie umiejętności przywództwa przez integrację Etap 1. Zrozumienie realnej organizacji 217 Etap 2. Znalezienie luki między organizacją formalną a realną 226 Etap 3. Ocena wywieranego wpływu 231 Etap 4. Rozwinięcie zachowań typowych dla przywództwa przez integrację 239 Etap 5. Budowanie wspierającego otoczenia 253 Książka informatyczna: Przywództwo przez integrację Budowanie sprawnych organizacji dla ludzi, osiągania efektywności i zysku |
|||
Księgarnia informatyczna aton.pl Tutaj możesz kupić tę książkę w dobrej cenie. Zapraszamy na zakupy do naszej księgarni internetowej. |