Ład korporacyjny

Ład korporacyjny to system, który równoważy oczekiwania członków organizacji i ich samolubne zachowania. Aby go utrzymać, muszą zostać zachowane właściwe proporcje między regulacjami prawnymi, sitami rynku oraz normami społecznymi.

Skuteczne mechanizmy systemu ładu korporacyjnego mogą wpływać na budowę przewagi konkurencyjnej krajowych gospodarek. Ich skuteczność w dużym stopniu warunkuje dopływ kapitału na krajowe rynki kapitałowe, a w efekcie do ich głównych odbiorców, czyli spółek.

Niniejsza książka jest pierwszym polskim podręcznikiem, który kompleksowo przedstawia tę problematykę, proponując przy tym sposób jej dydaktycznego ujęcia.

Główne obszary tematyczne to:
• zagadnienia związane z klasycznym nadzorem korporacyjnym - jego geneza, definicje, kwestie związane ze strukturą własności, mechanizmami umożliwiającymi dyscyplinowanie kadry zarządzającej itd.,
• dobre praktyki ładu korporacyjnego na świecie, prowadzenie polityki informacyjnej przez spółki, budowa relacji inwestorskich,
• ład korporacyjny w warunkach polskich - regulacje prawne odnoszące się do systemu polskiego, historia tworzenia polskich dobrych praktyk nadzoru korporacyjnego,
• wybrane kwestie związana z ładem korporacyjnym: udział przedstawicieli załogi w organach spółki, nadzór wierzycielski banku nad spółką, zarządzanie ryzykiem oraz rola rachunkowości w zapewnieniu ładu korporacyjnego.

Rozdziały:

Część I. Ład korporacyjny. Podstawowe zagadnienia
1. Ład (nadzór) korporacyjny. Geneza, definicje i podstawowe problemy
2. Struktura własności a nadzór korporacyjny
3. Akcjonariusze
4. Rada dyrektorów (rada nadzorcza) jako podstawowy wewnętrzny mechanizm nadzoru korporacyjnego
5. Zarząd jako organ polskiej spółki akcyjnej
6. Wybrane międzynarodowe i krajowe regulacje nadzoru korporacyjnego - na przykładzie Stanów Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii, Niemiec i Japonii
7. Rynek kontroli przedsiębiorstw. Wrogie przejęcie jako mechanizm dyscyplinujący menedżerów
8. Relacje inwestorskie. Komunikacja spółek z uczestnikami rynku giełdowego

Część II. Ład korporacyjny w Polsce
9. Kierunki regulacji ustawowych w zakresie ładu korporacyjnego w Polsce
10. Perspektywa samoregulacji polskiego rynku. Umowa społeczna czy interwencja państwa?

Część III. Ład korporacyjny - współczesne wyzwania
11. Udział przedstawicieli załogi w organach spółki
12. Mechanizmy nadzoru w relacji bank - spółka
13. Zarządzanie ryzykiem. Nowy wymiar nadzoru
14. Rola rachunkowości w zapewnieniu ładu korporacyjnego
Klucz odpowiedzi