księgarnia informatyczna aton.pl

Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał

Wydawnictwo Onepress

Cena:    49.00   34.79zł

Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał


Autor: Maciej Sasin
ISBN: 978-83-283-0900-5
Ilość stron: 304
Data wydania: 07/2015
Oprawa: Miękka
Format: 158x235
Wydawnictwo: Onepress


Zarządzanie przez zaangażowanie

Zaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym dobrze wykonanej pracy. Nawet najlepiej wykształcony, najbardziej doświadczony podwładny nie uzyska idealnych efektów, jeśli oprócz wiedzy i umiejętności nie włoży w pracę serca.

Jeśli jesteś menedżerem, wiesz pewnie, że bardzo rzadko spotyka się ludzi, którzy potrafią motywować się sami. Obowiązek budowania zaangażowania wśród członków Twojego zespołu spoczywa na... Tobie, choć powinien Cię w tym wspierać dział HR. Dlatego to właśnie Wy - Ty i specjaliści z HR - powinniście przeczytać tę książkę.

Problemy poruszone w niniejszym poradniku są autentyczne - składają się na nie pozytywne i negatywne doświadczenia osób, które autor miał przywilej szkolić w ciągu ostatnich dziesięciu lat. Podczas szkoleń pracownicy otwierają się i mówią o tym, co dzieje się w organizacji, czasem wprost i bez ogródek. Innym ważnym źródłem informacji zawartych w tej publikacji jest kuchnia. Tak, kuchnia...

W firmowej kuchni w trakcie przerwy na kawę można dowiedzieć się wiele o życiu i bolączkach zawodowych różnych osób. Autor słuchał, notował, myślał nad tym, gdzie leży problem. Doszedł do wniosku, że jest nim brak autentycznego zaangażowania w pracę. Zebrał i opisał sposoby na to, jak zmienić ten niekorzystny dla firm stan rzeczy.

Spis treści:
Wstęp (15)
Rozdział 1. Proaktywni ludzie siłą organizacji (27)
Rozdział 2. Relacje z pracownikami - budowanie wartościowych relacji pomiędzy menedżerami a podwładnymi (47)
Rozdział 3. Otwartość organizacji na opinie pracowników - czy warto pytać ich o zdanie? (81)
Rozdział 4. Akceleracja procesów w firmie (97)
Rozdział 5. Czas na zmiany - angażujące zarządzanie zmianą w firmie (119)
Rozdział 6. Twoja droga do budowania zaufania w firmie (141)
Rozdział 7. Innowacyjność drogą do rozwoju firmy (153)
Rozdział 8. Wartości w organizacji - czyli jak wyjść poza metodę kija i marchewki (169)
Rozdział 9. Efektywność w życiu organizacyjnym - jak ukierunkować zaangażowanie pracowników? (185)
Rozdział 10. Team building - praca zespołowa jako budowanie zaangażowania pracowników (211)
Rozdział 11. Organizacja w przyszłości - czym jest rozwój organizacji? (237)
Rozdział 12. Organizacja u lekarza - budowanie zdrowych organizacji (257)
Rozdział 13. Lekcje trwające całe życie - uczenie się organizacji, szkolenia i budowanie zaangażowania (275)
Zakończenie. Synergia (293)

Cena:    49.00   34.79zł


Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjałKsiążka informatyczna: Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał
Księgarnia informatyczna aton.pl

Tutaj możesz kupić tę książkę w dobrej cenie. Zapraszamy na zakupy do naszej księgarni internetowej.