księgarnia informatyczna aton.pl

Książki z kategorii: Zasoby ludzkie HR


100 sposobów motywowania innych 100 sposobów motywowania innych

Emka


Jeśli chcesz motywować innych, naucz się motywować siebie.

365 sposobów na codzienne motywowanie i nagradzanie pracowników 365 sposobów na codzienne motywowanie i nagradzanie pracowników

Wolters Kluwer


Ciekawy poradnik, pełen barwnych, wziętych z życia i sprawdzonych w praktyce przykładów skutecznych działań motywujących.

6 nawyków wydajnego zespołu 6 nawyków wydajnego zespołu

Onepress


Zespół jest niczym mała orkiestra.

Assessment/Development Center Poznaj najskuteczniejszą metodę oceny kompetencji pracowników i kandydatów do pracy Assessment/Development Center Poznaj najskuteczniejszą metodę oceny kompetencji pracowników i kandydatów do pracy

Onepress


Metoda Assessment/Development Center pozwala na obiektywną ocenę kompetencji, czyli poziomu wiedzy, umiejętności i postaw pracowników.

Bezpieczeństwo i Higiena Pracy 2010 Bezpieczeństwo i Higiena Pracy 2010

Wolters Kluwer


Książka obejmuje szeroko tematykę zagadnień bezpieczeństwa i higieny pracy, tak aby Czytelnik nie musiał tracić czasu na poszukiwanie interesujących go wiadomości.

Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał

Onepress


Zaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym dobrze wykonanej pracy.

Budowanie zespołu Organizacja szkoleń team building i wypraw incentive Poradnik dla menedżera personalnego Wydanie II Budowanie zespołu Organizacja szkoleń team building i wypraw incentive Poradnik dla menedżera personalnego Wydanie II

Onepress


Team building dla kilkuset osób? Dlaczego nie, jeśli wiesz, jak to skutecznie zorganizować?

Człowiek w pracy Od stresu do sukcesu w organizacji Człowiek w pracy Od stresu do sukcesu w organizacji

PWE


W książce skoncentrowano się na zagadnieniach związanych z funkcjonowaniem człowieka w organizacji. Zmaga się on z różnymi problemami zarówno w samej organizacji, jak i poza nią.

Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie: zasób czy kapitał? Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie: zasób czy kapitał?

Wolters Kluwer


W ostatnich latach następuje zauważalne przechodzenie w terminologii kadrowej od zarządzania zasobami ludzkimi do zarządzania kapitałem ludzkim.

Delegowanie obowiązków Osobisty mentor - Harvard Business Delegowanie obowiązków Osobisty mentor - Harvard Business

Onepress


Czujesz, że przytłacza Cię nadmiar obowiązków? Twój telefon jest rozgrzany do czerwoności, a skrzynka e-mailowa pęka w szwach? Pora na chwilę refleksji. Czas zająć się przekazywaniem części Twoich obowiązków podwładnym.

Dlaczego pracownicy nie robią tego, co powinni... i co z tym zrobić Dlaczego pracownicy nie robią tego, co powinni... i co z tym zrobić

Emka


Znakomicie pomaga radzić sobie z najważniejszymi sytuacjami, w których pracownicy nie pracują tak jak powinni.

Empowerment Odkryj ukrytą moc Twoich pracowników! Empowerment Odkryj ukrytą moc Twoich pracowników!

Onepress


Tradycyjny model zarządzania oparty na autorytarnej władzy kierowników jest już przestarzały i nieskuteczny

Ewaluacja talentu Nowa strategia zarządzania talentami w organizacji Ewaluacja talentu Nowa strategia zarządzania talentami w organizacji

Wolters Kluwer


Utalentowani, ambitni pracownicy pozostaną w firmie tylko wtedy, gdy zyskają odpowiednie możliwości rozwoju i poczują się zmotywowani.

Harmonizacja talentów Jak rekrutować pracowników, aby firma odnosiła sukcesy Harmonizacja talentów Jak rekrutować pracowników, aby firma odnosiła sukcesy

Wolters Kluwer


Harmonizacja talentów adresowana jest do wszystkich, którzy mierzą się z zadaniem zatrudniania pracowników i zarządzania zasobami ludzkimi.

Leksykon kadrowego Zawiera wzory pism i umów Wydanie 3 Leksykon kadrowego Zawiera wzory pism i umów Wydanie 3

Difin


Książka jest bardzo praktycznym źródłem wiedzy, przeznaczona głównie dla działów kadr, biur rachunkowych oraz kancelarii doradztwa podatkowego.

Mistrzowskie zarządzanie ludźmi Mistrzowskie zarządzanie ludźmi

Wolters Kluwer


Książka przejrzyście wyjaśnia najważniejsze pojęcia związane z zarządzaniem, a duża liczba zamieszczonych w przykładów umożliwia łatwe przełożenie teorii na codzienną praktykę.

Motywowanie i inspirowanie zespołu 151 błyskotliwych rozwiązań Motywowanie i inspirowanie zespołu 151 błyskotliwych rozwiązań

Onepress


Co jednak sprawia, że już samo wejście do biura wywołuje uśmiech na ustach pracowników? Co powoduje, że świadomie i z zapałem budują sukces firmy oraz dążą do poprawienia własnych wyników? Odpowiedź jest prosta - tym bodźcem jest motywacja.

Motywowanie pracowników Teoria i praktyka Wydanie 2 Motywowanie pracowników Teoria i praktyka Wydanie 2

PLACET


Właściwe postępowanie z pracownikami jest warunkiem, aby chcieli oni uruchomić cały swój potencjał, wykazać się kreatywnością i pełnią pomysłów.

Nagradzanie i wyróżnianie pracowników 151 błyskotliwych rozwiązań Nagradzanie i wyróżnianie pracowników 151 błyskotliwych rozwiązań

Onepress


Doskonale zdajesz sobie sprawę, jak ważnym czynnikiem w sukcesie każdej firmy są ludzie. Tylko dzięki wytężonej pracy wielu mózgów i rąk jesteście w stanie osiągać znakomite rezultaty.

Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi

Wolters Kluwer


W książce zamieszczono praktyczne narzędzia pozwalające szefom HR zaprojektować i zrealizować przekształcenia we własnych działach.

Partnerski HR nowe normy efektywnej rekrutacji, pracy i szkolenia dzisiejszej kadry pracowniczej Partnerski HR nowe normy efektywnej rekrutacji, pracy i szkolenia dzisiejszej kadry pracowniczej

Wolters Kluwer


Partnerski HR to nowe ujęcie istoty działań z zakresu human resources.

Postępowanie z uciążliwymi pracownikami 151 błyskotliwych rozwiązań Postępowanie z uciążliwymi pracownikami 151 błyskotliwych rozwiązań

Onepress


Kiedy jednak atmosfera w pracy jest negatywna, a koledzy z zespołu zamieniają każdy dzień w senny koszmar, musisz podjąć radykalne środki zaradcze. Nie czekaj, aż sytuacja się zaostrzy. Działaj!

Proces grupowy Poradnik dla trenerów, nauczycieli i wykładowców Wydanie II rozszerzone Proces grupowy Poradnik dla trenerów, nauczycieli i wykładowców Wydanie II rozszerzone

Onepress


Grupa nie jest prostą sumą charakterów, zdolności i predyspozycji tworzących ją jednostek. Zespół pracujących ze sobą ludzi to coś więcej.

Psychologia coachingu Psychologia coachingu

Naukowe PWN


Książka pokazuje zastosowanie teorii i zasad psychologicznych w coachingu, doradzaniu oraz uczeniu się jednostek i organizacji.

Redukcja zatrudnienia. Jak poradzić sobie z utratą pracy Redukcja zatrudnienia. Jak poradzić sobie z utratą pracy

PWE


Utrata pracy w wyniku redukcji etatów u dotychczasowego pracodawcy jest jednym z najgorszych zdarzeń, jakie mogą spotkać człowieka.

Siła motywacji - jak dopingować siebie i ludzi z którymi pracujesz Siła motywacji - jak dopingować siebie i ludzi z którymi pracujesz

Onepress


Marzeniem każdego menedżera jest zarządzanie pełnym entuzjazmu do pracy zespołem, składającym się wyłącznie z zadowolonych z życia ludzi. Zespołem zgranym i lojalnym, który nigdy nie działa na szkodę firmy.

Skuteczna rekrutacja, czyli jak samodzielnie zatrudnić właściwą osobę na właściwe stanowisko Skuteczna rekrutacja, czyli jak samodzielnie zatrudnić właściwą osobę na właściwe stanowisko

Onepress


Na każde ogłoszenie o pracy pojawiające się w gazecie czy też na portalach rekrutacyjnych przychodzą setki zgłoszeń.

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi

Wolters Kluwer


Opracowanie efektywnych strategii zarządzania zasobami ludzkimi jest stosunkowo łatwe, znacznie trudniejsza jest ich realizacja.

Szkolenia dla administracji publicznej 101 praktycznych wskazówek dla trenerów Szkolenia dla administracji publicznej 101 praktycznych wskazówek dla trenerów

Onepress


Omawia specyfikę organizacji i prowadzenie szkoleń dla pracowników administracji publicznej.

Szkolne prawo pracy  Poradnik dyrektora szkoły Szkolne prawo pracy Poradnik dyrektora szkoły

Wolters Kluwer


Celem książki jest wyposażenie dyrektorów, kadrowców, osób zajmujących się zarządzaniem oświatą w praktyczną i szczegółową wiedzę z zakresu szkolnego prawa pracy.

Tajemnice rekrutacji Najlepsze sposoby na sukces w rozmowie kwalifikacyjnej Tajemnice rekrutacji Najlepsze sposoby na sukces w rozmowie kwalifikacyjnej

Onepress


Autor zna sztuczki rekrutujących i techniki stosowane przez nich podczas rozmowy z kandydatem.

Talenty w firmie czyli jak rekrutować i motywować najlepszych Talenty w firmie czyli jak rekrutować i motywować najlepszych

Naukowe PWN


Autor przedstawia najlepsze i sprawdzone sposoby na znalezienie pracowników myślących innowacyjnie.

Twój pierwszy pracownik Zatrudniaj w małej firmie w Polsce Twój pierwszy pracownik Zatrudniaj w małej firmie w Polsce

Onepress


Książka przygotowana z myślą o polskich przedsiębiorcach zatrudniających od jednej do dziesięciu osób.

Tylko bez nerwów Zarządzanie stresem w pracy Tylko bez nerwów Zarządzanie stresem w pracy

Onepress


Stresu nie da się zupełnie wyeliminować.

Umowy o świadczenie pracy Jak najkorzystniej dobrać formę zatrudnienia Umowy o świadczenie pracy Jak najkorzystniej dobrać formę zatrudnienia

C.H. BECK


Umowy o świadczenie pracy to książka dla każdego pracodawcy. To także zasobne źródło wiedzy dla wszystkich pracowników i związków zawodowych.

Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach

Naukowe PWN


W dobie gospodarki opartej na wiedzy właściwe zarządzanie kapitałem ludzkim nabiera szczególnego znaczenia dla rozwoju przedsiębiorstwa.

Zarządzanie kreatywnymi pracownikami Zarządzanie kreatywnymi pracownikami

Wolters Kluwer


Zarządzanie kreatywnymi pracownikami to napisany z pasją polemiczny, lecz niezwykle praktyczny przewodnik.

Zarządzanie ludźmi Poradnik bez kantów Wydanie II Zarządzanie ludźmi Poradnik bez kantów Wydanie II

Onepress


Naucz się, jak w miejscu pracy być jednocześnie mentorem, opiekunem i mediatorem. Jak dopingować Twój zespół, jednocześnie usuwając jego słabe strony. Dowiedz się, jakie oczekiwania mają Twoi podwładni.

Zarządzanie personelem w małej firmie Zarządzanie personelem w małej firmie

Wolters Kluwer


Podkreśla się powszechnie, że jedną z barier ograniczających rozwój małych firm są trudności związane z kierowaniem ludźmi.

Zarządzanie talentami w organizacji Wydanie 2 Zarządzanie talentami w organizacji Wydanie 2

Wolters Kluwer


W gospodarce opartej na wiedzy zarządzanie talentami jest nie tylko kolejnym działaniem w ramach funkcji personalnej, lecz także składnikiem strategii przedsiębiorstwa.

Zarządzanie w płaskim świecie Budowanie relacji w dobie globalizacji Zarządzanie w płaskim świecie Budowanie relacji w dobie globalizacji

Onepress


Książka pokazuje, jak kierować zespołem w zmodernizowany, a jednocześnie skuteczny sposób. Podręcznik podaje dziesięć strategii sprawnego zarządzania. Pozwoli szybko zdobyć wiedzę o tym, jak najlepiej kierować zespołem i współpracować z nim.

Zarządzanie zasobami ludzkimi Zarządzanie zasobami ludzkimi

Difin


Książka zawiera kompleksowy przegląd procesu kadrowego.

Zarządzanie zasobami ludzkimi Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji Zarządzanie zasobami ludzkimi Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji

Naukowe PWN


Książka zawiera kompendium wiedzy na temat zarządzania zasobami ludzkimi.

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji

Difin


W standardach kształcenia obowiązujących wszystkie uczelnie wyższe prowadzące studia na kierunku Zarządzanie znajduje się przedmiot Zarządzanie zasobami ludzkimi.

Zarządzanie zasobami ludzkimi Wydanie 2 Zarządzanie zasobami ludzkimi Wydanie 2

PWE


Zasoby ludzkie są najcenniejszym kapitałem każdej firmy, natomiast prawidłowe zarządzanie nimi może być źródłem rynkowego sukcesu firmy.

Zarządzanie zespołami Zarządzanie zespołami

Onepress




Zarządzanie zespołami liderów Zarządzanie zespołami liderów

Wolters Kluwer


Podobno przyszłość organizacji zależy od jej prezesa. Czy to prawda? Otóż nie! Prezesi coraz częściej zwracają się. o pomoc do menedżerów najwyższego szczebla.

Zasada postępu Małe zwycięstwa kluczem do radości, zaangażowania i kreatywności w pracy Zasada postępu Małe zwycięstwa kluczem do radości, zaangażowania i kreatywności w pracy

Onepress


Oto książka oparta na autentycznych doświadczeniach tysięcy pracowników.

Zatrudniaj mistrzów Sekrety poszukiwania i selekcjonowania wybitnych pracowników Zatrudniaj mistrzów Sekrety poszukiwania i selekcjonowania wybitnych pracowników

Wolters Kluwer


Napisałem tę książkę przede wszystkim z myślą o pracodawcach - czyli tych, którzy szukają najlepszych ludzi.

Zespoły po polsku Jak firmy działające na polskim rynku podnoszą swoją efektywność dzięki pracy zespołowej Zespoły po polsku Jak firmy działające na polskim rynku podnoszą swoją efektywność dzięki pracy zespołowej

Onepress


Praca zespołowa jest ciekawym i rozwijającym doświadczeniem, przeplatanym chwilami przyjemności i zniechęcenia.

Księgarnia informatyczna aton.pl         Książki informatyczne z kategorii: Zasoby ludzkie HR